Пятница, 19 августа 2022 года
                     Электронный адрес:  admartm@mail.primorye.ru


terminal_pp.jpg

 

 

09.10.2017 

Аспекты трудового законодательства обсудили в Артеме


  Вопросы профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также различные аспекты трудового законодательства обсудили на заседании рабочей группы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представители малого и среднего предпринимательства, профсоюзов. На встрече была поднята тематика, связанная с неформальной занятостью.

   Координатор трёхсторонней комиссии заместитель главы администрации АГО Ирина Сидорова отметила, что данным вопросам уделяется большое внимание сторонами социального партнёрства.

   Главный специалист отдела трудовых отношений Бересток Елена ознакомила присутствующих с проектом плана мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на территории Артемовского городского округа на 2018 год. В него вошли мероприятия по организация обучения по охране труда работников, включая руководителей организаций, проверки знания ими требований охраны труда, проведение специальной оценки условий труда, участие в конкурсах на лучшую постановку работы по охране труда, проведение Всемирного дня охраны труда и другие.

   С информацией о легализации трудовых отношений выступила начальник отдела трудовых отношений Сергеева Валентина. Она отметила, что важным профилактическим мероприятием является и широко применяется администрацией городского круга информирование и консультирование по вопросам трудового законодательства. Для этих целей используются различные средства: официальный сайт, СМИ, приёмы представителей работодателей и работников по вопросам трудового законодательства. За истекший период 2017 года в отдел трудовых отношений обратились 278 человек.

   На совещании подняты вопросы, связанные с деятельностью микропредприятий. Было отмечено, что после вступления в силу Федерального закона № 348-ФЗ от 03.07.2016 года микропредприятия могут полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права: правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании и прочих документов. При этом вопросы, которые регулировались бы этими актами, следует включить в трудовой договор с работником. Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-представителем микробизнеса, утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.

   Во время заседания были заслушаны представители работодателей тех организаций, где произошли случаи производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом. Они отметили, что недостатки в обучении и инструктировании работников по охране труда, а также несоблюдение работниками трудовой дисциплины и инструкций по охране труда стали основными причинами несчастных случаев на производстве. Пострадавшими в результате производственного травматизма нередко становятся опытные сотрудники, проработавшие на предприятии долгие годы. Со временем люди начинают терять бдительность, игнорируют правила охраны труда. В этой связи необходимо напоминать им, чем может обернуться такое попустительство и, конечно, усилить контроль со стороны ответственных лиц.

   По итогам заседания приняты согласованные решения, направленные на усиление профилактических мероприятий, включая разъяснительную работу с работодателями городского округа по вопросам трудовых отношений. С принятым решением можно подробно ознакомиться на официальном сайте Артемовского городского округа www.artemokrug.ru на странице отдела трудовых отношений.


Управление информации администрации АГО