Неформальная занятость в центре внимания

   Вопросы снижения «теневой» занятости обсудили на очередном заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды под председательством заместителя главы администрации Артемовского городского округа Ирины Сидоровой.

   Первым признаком нелегальной рабочей занятости является уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником, уход от выплаты полагающегося социального пакета, выплаты страховых взносов. Граждане работают без официального трудоустройства, что негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами. Работодатель может задерживать оплату труда на любой срок, ведь трудового договора с работником он не заключал; любого сотрудника можно лишить части заработной платы за «недочеты» при выполнении трудовых обязанностей; при увольнении работники рискуют вообще ничего не получить.

   Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели используют «теневую» занятость, предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте. Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов.

   Другой формой неформальной занятости населения является незарегистрированная деятельность граждан.

   В городском округе принимаются активные меры для решения данной проблемы: сформирован план мероприятий по снижению неформальной занятости, эффективно действует рабочая группа, в состав которой входят представители пенсионного фонда, фонда социального страхования налоговой инспекции, центра занятости населения.

   К работе по выявлению субъектов незаконного предпринимательства привлекаются представители правоохранительных органов. В адрес органов государственного контроля (надзора) направляется информация о хозяйствующих субъектах, в отношении которых необходимо провести проверку по соблюдению трудового законодательства.

   За истекший период 2017 года проведено 17 заседаний рабочей группы, на которые приглашено почти 200 работодателей, заключен 941 трудовой договор с наемными работниками.

   Однако решить проблему неформальной занятости без участия самих работников невозможно. Гражданам, обладающим информацией о фактах неформальной занятости, о выплатах заработной платы «в конверте», или нарушении трудовых прав, предлагаем обращаться по телефонам «доверия», которые размещены на официальном сайте Артёмовского городского округа в разделе «Неформальная занятость».

   Работодателей, осуществляющих деятельность на территории Артёмовского городского округа, призываем осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отдел трудовых отношений